Buscamos una persona comprometida siendo excluyente ser egresado o estudiante avanzando en Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Psicología, con un mínimo de 5 años de experiencia en cargos similares.Este cargo reportara directamente a la dirección de la empresa, teniendo bajo su responsabilidad la gestión integral del área, siendo el nexo entre la dirección y los trabajadores.Requisitos:\* Experiencia mínima de 3 años en liquidación de haberes, se valorara conocimientos en manejo de programa PSIG (Sueldos).\* Conocimientos en Legislación Laboral, ya que es el contacto directo con el abogado laboral y compone la comisión bipartita de seguridad y salud.\* Experiencia en selección de personal.\* Buen manejo de herramientas informáticas.Se ofrece integrar el Staff de una empresa nacional solida con proyección a futuro .Enviar CV con referencias laborales y aspiraciones salariales liquidas.