Auxiliar Contable Sr

Montevideo
Permanente
Tiempo completo

Hace 8 días

Seleccionamos Auxiliar Contable Sr para incorporarse al área Administración & Finanzas en el corporativo de la compañía ubicado en ZONAMERICA.ADIUM es un reconocido Laboratorio farmacéutico con presencia en toda LATAM. Puedes ingresar a nuestra web para conocernos https://adiumpharma.com/Es una excelente oportunidad para que te incorpores en una compañía que se encuentra en expansión en toda Latinoamérica, cuenta con un paquete de beneficios acorde a la posición y oportunidades de desarrollo.Propósito del RolBrindar soporte especializado en la gestión contable y administrativa, con autonomía en el registro, análisis y control de operaciones financieras. Este rol contribuye a la calidad de la información contable y al cumplimiento normativo, colaborando estrechamente con analistas contables.

Principales responsabilidades:
Registrar y validar operaciones contables complejas para garantizar la exactitud de la información financiera.
Conciliar cuentas bancarias, contables y de control interno para detectar y corregir discrepancias.
Dar seguimiento a tareas del Auxiliar Jr. y apoyar su capacitación.
Preparar reportes financieros y de gestión periódicos.
Colaborar en cierres contables mensuales y anuales.
Mantener actualizados los registros contables y auxiliares.
Asegurar trazabilidad y cumplimiento normativo.

Necesarios y excluyentes:

Estudiante avanzado en la carrera Contador Público o de carreras afines.
Experiencia: 1 a 2 años en roles similares.

Conocimientos técnicos: Principios y normas contables, manejo de herramientas informáticas (Excel intermedio).Requisitos valorados:

Conocimiento y dominio de SAP.

Competencias clave:

Orientacion a resltados, atención al detalle, capacidad de análisis, organización, trabajo en equipo, iniciativa.

Horario: Modalidad hibrida- lunes a viernes de 8 a 17 o 9 a 18 hsAdium considera a la Ley N ª19.691 y al Decreto73/019 en sus procesos de selección. Asimismo, la Empresa cumple a cabalidad con las disposiciones que prohíben cualquier forma de discriminación (ley 16.045 y 17.817), por lo que se asegura que todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.

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