Administrativo para Recursos Humanos

• Los aspirantes deben poseer buen dominio de herramientas informáticas, en específico de Microsoft Excel y Word.
• Es excluyente contar con experiencia previa en tareas de Gestión de Recursos Humanos y de Administración.
• Capacidad de análisis y resolución de situaciones.
• Atención al detalle y vocación de servicio.

• Asegurar la correcta planificación de turnos de funcionarios en sus respectivos puestos de trabajo.
• Colaborar en el proceso de sueldos (control de horarios de los operarios, trámites en BPS, revisión de recibos de sueldos).
• Realizar registros en planillas de controles y software contable.
• Mantener adecuada comunicación de la empresa con colaboradores dentro y fuera de la empresa (funcionarios, clientes, proveedores) por teléfono, mail y celular de la empresa.
• Asistir a áreas de logística y distribución.
• Otras tareas administrativas determinadas por su superior.

Buscojobs