It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.Siemens Gamesa tiene una visión de las energías renovables: creemos en el poder de la naturaleza y la tecnología. Ayúdanos a estar preparados para enfrentar los desafíos con la energía del mañana y dejar una huella verde – únete al equipo para crear un futuro mejor para nosotros en nuestro planeta.Nos enfocamos en contratar a las mejores personas, dondequiera que estén en el mundo. Nos enorgullecemos de la flexibilidad que ofrecemos a nuestros empleados y estamos comprometidos con la construcción de una fuerza de trabajo que pueda crecer con la empresa. Siemens Gamesa es un empleador de igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo para todos los empleados.En nuestra cultura de confianza, nos centramos en el empoderamiento, la diversidad y el aprendizaje continuo. Valorar a nuestra gente es lo que nos convierte en un equipo global, con la seguridad de nuestros compañeros como parte esencial de nuestra organización.Cómo contribuir a nuestra visiónLa posición de técnico especializado en grandes correctivos es operativamente estratégica para la empresa.
El funcionario trabajará en el área de Major project, reportando operativamente al Head de Major Project SOCO.
Actúa como ejecutor de actividades de mantenimiento, control de certificacion, control de utiles y herramientas para trabajos en los aerogeneradores eólicos, desarrollando tareas correctivas de mediana y baja complejidad, y todas actividades afines que le puedan ser asignadas acorde a las necesidades operativas.
Debe tener un enfoque estratégico, proactivo y obrar siempre en función de la seguridad, medio ambiente y calidad del trabajo.
Generar y apoyar en planes de mejora continua.
Actuar en pro de la seguridad en el desarrollo de las tareas y garantizar la calidad de los trabajos desarrollados.
Participar activamente en reuniones con equipos internos.
Lo que necesitas para marcar la diferencia
Pasión por las energías renovables y un sentido de la importancia de liderar el cambio. También estamos buscando...
Manejo de Excel básico.
Manejo de Windows.
Conocimiento o experiencia en el área de mantenimiento industrial (eléctrico/a o mecánico/a).
Habilidades para manejar múltiples frentes de trabajo en simultaneo.
Buen manejo de situaciones bajo presión.
Disponibilidad para viajar por cortos periodos de tiempo dentro y fuera del país.
No tener limitaciones para volar.
Capacidad para desarrollar trabajos en alturas y en condiciones climatológicas adversas.
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios.
Licencia de conducir.
Experiencia comprobable en eólica.
Experiencia comprobable en ejecución de grandes correctivos eólicos.
Formación técnico industrial en mecánica, electricidad, sistemas de control u otros.
Manejo de ingles técnico.
A cambio de tu compromiso, te ofrecemos...
Formar parte de nuestra misión por la sostenibilidad: Energía limpia para las generaciones porvenir
Un equipo global de compañeros diversos que comparten pasión por las energías renovables
Confianza y empoderamiento para hacer realidad tus propias ideas
Desarrollo personal y profesional para crecer internamente, dentro de nuestra organización
Paquete de remuneración atractivo
Empoderando a nuestra gente¿Cómo te imaginas el futuro?Nuestro equipo global está en la primera línea de abordar la crisis climática, reduciendo las emisiones de carbono, el mayor desafío al que nos enfrentamos.Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.
