Buscamos Analista de Atracción y Selección de Talento

• Coordinar y gestionar la selección de personas end to end, destacándose el relevamiento de necesidades junto con las áreas solicitantes, la conducción de entrevistas grupales e individuales en formato presencial o virtural, la aplicación y análisis de evaluaciones psicolaborales, la redacción de informes y documentación de ingreso.

• Acompañar el onboarding inicial y realizar seguimiento durante el período de prueba.

• Potenciar nuestra marca empleadora trabajando en conjunto con el equipo de Marketing en la comunicación en redes sociales y la participación en eventos como ferias de empleo, así como liderar programas del estilo Yo Estudio Y Trabajo para empresas privadas.

• Estudiante avanzado/a o recién recibido/a de la carrera de Psicología.

• Experiencia en selección de personal, especialmente en cargos operativos y comerciales. Se valorará conocimientos en selección masiva para zafras y fechas comerciales importantes.

• Formación y experiencia en administración y análisis de psicotécnicos aplicados al ámbito laboral.

• Buen manejo de herramientas informáticas.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al candidato.

• Formar parte de un grupo que valora la experiencia del candidato en cada etapa.

• Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y flexible, con espacio para desarrollar nuevas iniciativas de atracción y marca empleadora.

• Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de un equipo estratégico para la compañía.

• Modalidad de trabajo híbrida.

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