Vendedor o Vendedora Técnico/a Montevideo e Interior

  • Montevideo
  • Permanente
  • Tiempo completo
  • Hace 17 días
**1.Vendedor o Vendedora TécnicaSe busca vendedora o vendedor técnico para desarrollar línea de productos de prestigio internacional de Detailing y Estética automotriz y Industria química de limpieza a nivel nacional.Reporta a: Gerente Comercial.El/la candidato/a tendrá que cumplir con un plan de seguimiento y metas a alcanzar. Deberá, a su vez, prospectar para obtener clientes nuevos y potenciales, así como mantener los clientes que pudieran ser asignados.Deberá plantear las estrategias para la cobertura a nivel nacional y la mejor presencia de plaza de la marca asignada a desarrollar. A su vez, deberá colaborar en la gestión de redes de la marca, la coordinación de cursos y talleres para clientes, así como en las demostraciones técnicas y lanzamientos de productos.Es responsabilidad del cargo cumplir debidamente con el sistema de reportes y planificación de las tareas del cargo, además de realizar las actividades de marketing e investigación de mercado.Perfil valorado:
  • Marcado perfil comercial.
  • Se valora formación/experiencia en el área de Ventas en territorio.
  • Se valora capacidad de aprendizaje y experiencia en venta de productos técnicos.
  • Se valora conocimientos de chapa y pintura o detailing.
  • Se valora cartera de clientes.
  • Se necesita vehículo para el desarrollo de la tarea, se reintegran gastos.
Requisitos:
  • Experiencia en ventas, poseer pleno interés en ventas, gusto por la estética automotriz y el detailing.
  • Libreta de conducir y disponibilidad ante traslado a zonas asignadas tanto por el día como por varios días en ocasiones.
  • Disponibilidad para dedicación full time.
Principales tareas y responsabilidades:1. Planificación y gestión de trabajo en base a objetivos de visitas, ventas y cobros.
2. Venta, entrega de mercadería, cobro y mantenimiento de los saldos de la cartera de clientes.
3. Manejo de herramientas informáticas, de reporte y de gestión.
4. Capacidad de resolución de conflictos y alta tolerancia a la frustración.
5. Capacidad de mantener la motivación e interés por la búsqueda de desafíos.
6. Capacidad de aprendizaje y estudio.
7. Habilidades de negociación y defensa de propuestas.El/la candidato/a se integrará a una empresa pujante, con un buen posicionamiento y mucho potencial, para alinear la distribución de una de las marcas representadas por la empresa. Tendrá una remuneración fija, viáticos con rendición acorde a la zona de trabajo y un sistema de comisiones y premios por objetivos fijos y variables.Es indispensable ser metódico/a. Se propone un método de trabajo al cual el/la candidato/a debe ajustarse; el trabajo y su continuidad estarán sujetos al alcance y seguimiento de objetivos. Se buscan candidatos proactivos, decididos y con habilidad para el trato interpersonal y el desarrollo de relaciones a largo plazo con la cartera de clientes, la cual deberá formarse en base a análisis y prospección de oportunidades.

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